Entendu récemment : " Si la CFTC n’avait pas signé, alors on aurait eu une augmentation du RAA au rabais !! "

Il est bon de savoir déchiffrer cela.

Lors de la NAO, la direction a mis les OS devant un choix :

 Soit vous signez et on applique cet accord (celui qui vous a été présenté)

 Soit aucune OS ne signe et dans ce cas vous aurez une augmentation du RAA limitée mais une enveloppe prévue pour les augmentations de la masse salariale (vos salaires) incrémentée de 0,5% supplémentaire.

Ce qu’il faut savoir : La Direction a toute légitimité à mettre en œuvre les mesures qu’elle désire. Ce choix n’en n’était donc pas un.

Pour notre part, une augmentation supplémentaire sur les salaires nous paraissait de toute façon bien plus intéressante et quand vous avez une augmentation de votre salaire, c’est valable pour toujours !!!

Alors on vous laisse commenter à votre guise !!