Vous trouverez ci-joint, l’ensemble des résultats bruts et détaillés de notre enquête sur le Télétravail. Une première analyse "light" a été publié dans notre Hérisson distribué début septembre. Des analyses plus fines seront produites dans nos prochaines publications et ces travaux seront pris en compte dans la construction de nos revendications dans le cadre de la négociation sur le télétravail qui va s’ouvrir.

Vous trouverez ci-joint notre journal syndical « Hérisson n°84 » avec les articles suivants :
Signature de l’accord de Rupture Conventionnelle Collective : Par ici la sortie
Enquête Télétravail CGT-CGI.
Hommage aux salarié·e·s.
Le Brown Out, y suis-je confronté·e ?.
Syndicoop.info, une appli CGT pour les ingés et Cadres
La CGT dans les marches des fiertés 2020
Le 17 septembre, rejoignez-nous dans la rue partout en France
Bonne lecture à toutes et tous.

L’égalité des droits de toutes et tous et la lutte contre toutes formes de discrimination (sexisme, racisme, à l’encontre des personnes en situation de handicap, à l’encontre des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles ou transgenres – LGBTphobies), sont inscrites dans les statuts et repères revendicatifs de la CGT.
Au fondement des valeurs de notre organisation, l’égalité des droits s’oppose à toute forme de domination et d’exploitation humaine. Ces valeurs sont le moteur de notre lutte de classe et de masse, pour un monde juste, un monde de paix.
Quelles que soient les circonstances, sans ambiguïté, tous les propos et actes LGBTphobes, sexistes, racistes doivent être fermement condamnés, qu’ils aient lieu ou non au sein de notre organisation.
Les injures, propos, actes, illustrations, représentations à caractères LGBTphobes ou sexistes ne peuvent être tolérés. Certaines insultes pourtant banalisées dans notre société sont en réalité clairement LGBTphobes ou sexistes.
C’est pourquoi, nous ne pouvons (...)

Le PDG de la firme informatique CGI, George Schindler, a réalisé un gain brut de près de 4 M$ en exerçant des options d’achat d’actions, mardi. Le titre de l’entreprise a gagné près de 10 % depuis la publication, la semaine dernière, de résultats supérieurs aux attentes. CGI a annoncé au même moment le licenciement de 1500 travailleurs dans le monde.
Rappel : 380 travailleurs sont concernés en France par la RCC.
Vu dans : https://www.journaldemontreal.com/2020/08/08/le-grand-patron-de-cgi-empoche-4-millions

La rémunération du PDG de la firme de services informatiques CGI a bondi de près de 21 % l’an dernier pour friser les 10,4 millions de dollars.
La rémunération de la haute direction a totalisé 32,5 millions $, en hausse de 8,9 % par rapport aux 29,8 millions $ attribués en 2018.
Cette progression est supérieure à la croissance des revenus de l’entreprise, qui a atteint 5,3 % l’an dernier, et à celle du bénéfice d’exploitation ajusté, qui s’est établie à 7,2 %.
Pour lire cet article : https://www.journaldemontreal.com/2020/01/14/la-remuneration-bondit-chez-cgi
Bonne lecture à toutes et tous.

Vous trouverez ci-joint notre journal syndical « Hérisson n°83 » avec les articles suivants :
RCC : le capital avant l’humain.
Hommage aux salarié.es.
Le Bore out, Y suis-je confronté.e ?
Informations en bref
Passer de la parole aux actes : en grève le 17/09 !
Bonne lecture à toutes et tous.

Rupture Conventionnelle Collective : protectrice à certaines conditions
l’analyse de la CGT-CGI

Bonjour,
Vous trouverez ci-joint notre journal syndical « Hérisson n°82 » avec les articles suivants :
Contrat d’opération : quand c’est toi qui paye ton intercontrat….
Discrimination de genre et de religion.
Aperçu des négociations en cours.
Le coût et le « surcoût » du capital.
La CGT signe l’accord national interprofessionnel sur l’encadrement.
Bonne lecture à toutes et tous.

Les Mensonges de la CGT CGI Incapable de répondre aux arguments de fond des organisations syndicales, et en particulier de la CGT-CGI concernant son plan de suppression d’emploi, la Direction compte s’en sortir par la vieille tactique de la décrédibilisation. Ainsi, la Direction s’est fendue d’une déclaration en CSE Central (instance nationale de représentation du personnel dans l’entreprise) pour reprendre le vieux cliché de syndicats « violents » et « agressifs » et dénoncer nos « mensonges ». Qu’en est-il réellement ? Voyons quelques exemples cités par la direction et visant spécifiquement la CGT-CGI :
Le DRH déclare « J’ai lu qu’il y aurait 700 suppressions d’emploi. Ce chiffre n’a jamais été prononcé. »
Par la Sainte-Marge, , la CGT aurait-elle menti ? La direction sous-entend, par ce commentaire, une volonté délibérée de la CGT-CGI d’instiller la peur. A ceci, nous répondons d’une part que notre communication faisait référence à une fourchette de 300 à 700 suppressions d’emploi qui a bien été évoquée (...)

RCC vs PDV
l’analyse de la CGT-CGI