Cet accord a pour but de mettre en place différentes actions destinées à favoriser l’intégration professionnelle des personnels en situation de handicap et le maintien des salariés handicapés déjà en poste.

Cet accord couvre les sujets suivants :
 le recrutement
 la formation
 le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Des négociations sont en cours pour déterminer le dernier accord de 3 ans qui devra également permettre de préparer la transition des entreprises car les budgets des services MEH ne seront plus financés comme aujourd’hui par la contribution financière qui devrait être versée à I’AGEFIPH.

Accord consultable sur l’intranet de CGI