Les sujets :
Mobilisation des salarié.e.s de Bordeaux
Recevez plus vite les informations de la CGT
Sur Lyon aussi : la CGT-CGI à l’écoute des salarié.e.s
Ces françaises qui se sont mises en grève le 7/11/2016
Fiche pratique : Accord RTT, la modalité RM
Non-conformité de PSA-Time : CGI va se chercher un bouc émissaire !
Au travail comme dans la Vie : Sexisme et Violence, ça suffit !

Les sujets :
Revalorisations salariales
Modalité RM en dessous du PASS - Rejoignez l’action !!
Temps de travail
Vie de Mère / Plafond de Mère

Les sujets :
NAO : -Ce que propose la direction et notre position
Accord égalité femme/homme (un jeu de dupe !!)
Périmètre des CHSCT : point de la situation

Hérisson N° 36
Sujets :
La NAO, c’est quoi ?
Sondage sur vos attendus en NAO
La loi travail : on continue !!

Sujets du jour :
- Sondage Viavoice pour l’Ugict-CGT : les cadres et les techniciens ne se retrouvent pas dans la loi Travail et demandent de nouveaux droits
- L’été est là, vos congés aussi
Bonne lecture

Sujets du jour :
- La Loi Travail et son monde : cadeaux pour les patrons, ceinture et retrait des droits pour les salariés !
- Visite CGT des sites : Clermont et Paris
- Information sur les négociations en cours
Bonne lecture

Sujets du jour :
- Loi Travail : Pourquoi le retrait ?
- Négociation sur les futurs périmètres des CHSCT(suite)
- PSA TIME
- Négociation sur l’égalité professionnelle (Femme/Homme)
Bonne lecture

Vous avez répondu au questionnaire du QUIZ et les résultats vous surprennent (nous aussi), voici les réponses commentées :
Les réponses Q1 : Vrai, Q2 : Faux, Q3 : Vrai, Q4 : Vrai, Q5 : Vrai, Q6 : Vrai, Q7 : Vrai, Q8 : Vrai, Q9 : Vrai, Q10 : Vrai) Licenciement économique : objectif maintenu ! Malgré toutes les rumeurs sur le sujet, le gouvernement a choisi de ne pas reculer. Les critères du licenciement économique seraient bien assouplis avec cette nouvelle mouture du projet. Une baisse de commandes, du chiffre d’affaires ou des pertes d’exploitation pourraient justifier un tel licenciement, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui. Et pour une entreprise appartenant à un groupe, le périmètre d’appréciation des difficultés économiques serait limité au secteur d’activité du groupe en France, la bonne santé économique au niveau mondial ne serait pas prise en compte. Le gouvernement annonce que « des garanties seront prévues par la loi pour prévenir et sanctionner la création artificielle de difficultés (...)

Sujets du jour :
- El Khomri : une loi contre l’Histoire du mouvement social !
- Lettre ouverte à nos camarades CFDT (et des autres syndicats dits « réformistes » : CGC et CFTC)
- Les suites de l’affaire sur les HS de la modalité RM (jurisprudence ALTRAN)
- Négociation sur l’Egalité Professionnelle Hommes – Femmes : STOP ou ENCORE ?
Bonne lecture